EXPLORONS NOTRE UNIVERS
Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain.
Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, répartie sur nos différents sites dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants.
DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS
Le responsable d’UAP (unité autonome de production) pilote, encadre et anime les équipes de l’UAP. Il déploie les stratégies Qualité, Industrialisation, Achats et SCM définies par la Direction Générale. Il est garant des livraisons clients dans le respect des objectifs Qualité, Coût, Délais et HSE.
Concrètement vous devrez :
Organiser toutes les activités de planification et de production (distribuer , suivre et contrôler l’ensemble des tâches de son périmètre),
Encadrer et animer les ressources de l’UAP (production, supply chain, qualité, méthodes, …)
Participer à l’élaboration des plans d’amélioration et être garant de leur déploiement,
Garantir le respect des règles HSE,
Définir les objectifs de son périmètre et en assurer le suivi,
Participer au développement des compétences des acteurs du périmètre,
Participer à l’élaboration des plans d’investissements et suivre la mise en œuvre (budget).
MISONS SUR VOS ATOUTS
Diplômé d'un Bac+5 à orientation technique / management / industrie, vous avez déjà une expérience de management en milieu industriel.
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Rejoignez Radiall et contribuons ensemble à construire l’industrie du futur.
Anglais courant
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.