EXPLORONS NOTRE UNIVERS
Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes.
De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nos sites sont répartis dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants.
Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, dotée d'un fort esprit d'équipe et ouverte à tous ceux qui nous entourent. Oser l’audace, Faire simple, Être authentique et Grandir ensemble sont les 4 valeurs qui guident nos actions chaque jour.
À Radiall, nous avons fait un choix, celui de “créer les connexions qui comptent”. C’est ainsi que nous avons exprimé notre raison d’être, qui nous invite à œuvrer pour un monde meilleur, à travers des sujets que nous avons identifiés et sur lesquels nous pouvons agir.
DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous intégrerez l'équipe RH en CDD et aurez pour missions :
Gestion administrative du personnel : assurer le suivi administratif des dossiers collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise,
Gestion des temps et des absences : gérer et contrôler les données de présence, absences et congés des collaborateurs sur ADP,
Paie et déclarations : participer au processus de paie en appui de l'experte paie Radiall,
Reporting RH : établir les données statistiques et tableaux de bord nécessaires au pilotage RH,
Conseil collaborateurs : informer et accompagner les collaborateurs sur l'ensemble des questions relatives aux ressources humaines.
Saisie SIRH : gérer et mettre à jour les données collaborateurs sur Workday.
MISONS SUR VOS ATOUTS
Issu(e) d'une formation Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou sur la convention collective de la métallurgie.
Compétences requises
Techniques
Maîtrise de l'administration du personnel et de la réglementation sociale,
Pratique d'un outil de paie et de gestion des temps, ADP requis.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, SIRH - Workday apprécié),
Soft skills
Rigueur et sens de la confidentialité,
Aisance relationnelle et sens du service,
Capacité d'organisation et gestion des priorités.
Conditions
Contrat : CDD - remplacement congé maternité,
Horaires flexibles,
Télétravail : 1 jour par semaine,
Poste basé à Aubervilliers.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.
Rejoignez Radiall et contribuons ensemble à construire l'industrie du futur !