EXPLORONS NOTRE UNIVERS
Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain.
Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, répartie sur nos différents sites dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants.
À Radiall, nous avons fait un choix, celui de “créer les connexions qui comptent”. C’est ainsi que nous avons exprimé notre raison d’être, qui nous invite à œuvrer pour un monde meilleur, à travers des sujets que nous avons identifiés et sur lesquels nous pouvons agir.
DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES
Sur le périmètre du site industriel de rattachement :
Véritable partenaire des managers et des collaborateurs, vous aurez pour mission de :
• Recueillir les besoins en formation et piloter le plan de développement des compétences,
• Assurer la gestion complète des formations : inscriptions, convocations, logistique, facturation et bilans,
• Suivre les indicateurs clés, les budgets et préparer les bilans liés à la formation,
• Informer et accompagner les collaborateurs sur les dispositifs de formation (CPF, VAE, etc.),
• Développer une relation de qualité avec les organismes de formation et garantir la pertinence des prestations proposées.
Sur l’ensemble des sites industriels France :
Vous contribuerez également à des projets stratégiques à dimension nationale :
• Coordonner et consolider les plans de développement des compétences inter-sites,
• Identifier et mutualiser les besoins communs entre les différentes entités,
• Consolider et suivre les budgets formation multi-sites,
• Participer à l’amélioration continue des pratiques et processus formation,
• Développer la communication autour des dispositifs de formation.
MISONS SUR VOS ATOUTS
De formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines, Formation ou Gestion de projet, vous disposez d’une expérience significative en développement des compétences et/ou RH, acquise dans un environnement industriel.
Maitrise d'un SIRH type Workday
Anglais professionnel requis
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Bienvenue à Radiall !