EXPLORONS NOTRE UNIVERS
Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain.
Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, répartie sur nos différents sites dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants.
À Radiall, nous avons fait un choix, celui de “créer les connexions qui comptent”. C’est ainsi que nous avons exprimé notre raison d’être, qui nous invite à œuvrer pour un monde meilleur, à travers des sujets que nous avons identifiés et sur lesquels nous pouvons agir.
DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES
Sur le périmètre du site industriel de rattachement :
Recueillir les besoins en formation auprès des managers et collaborateurs, consolider et piloter le plan de développement des compétences
Gérer l'ensemble du cycle administratif : inscriptions, convocations, logistique, facturation, bilan
Assurer un reporting régulier (budget, taux de réalisation, indicateurs clés) et préparer les bilans commission formation
Informer et accompagner les collaborateurs sur leurs droits et dispositifs de formation (CPF, VAE, etc.)
Animer les relations avec les organismes de formation et veiller à la qualité des prestations
Sur l’ensemble des sites industriels France :
Coordonner et consolider les plans de développement des compétences inter-sites
Identifier et mutualiser les besoins communs
Consolider et suivre les budgets formation multi-sites
Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs et pratiques de formation
MISONS SUR VOS ATOUTS
Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou formation
4 à 5 ans d'expérience en gestion de la formation professionnelle, idéalement en environnement industriel
Solide maîtrise des dispositifs de formation (réglementation, CPF, VAE, OPCO) et de la gestion budgétaire
Excel avancé impératif
Anglais B1/B2 : capacité à lire, comprendre et s'exprimer à l'écrit comme à l'oral
Sens de l'organisation, rigueur administrative et aisance dans les environnements multi-interlocuteurs
À l'aise en transversal : vous savez travailler avec des managers de terrain, des équipes RH et des prestataires externes
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Bienvenue à Radiall !