EXPLORONS NOTRE UNIVERS
Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain.
Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, répartie sur nos différents sites dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composant.
DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS
Le rôle de l'équipe Purpose & People Engagement est de promouvoir Radiall essentiellement en interne, elle veille à ce que notre culture, nos valeurs et nos solutions soient facilement comprises par l'ensemble de nos parties prenantes. Elle s’emploie à entretenir l’esprit d’appartenance à une entreprise familiale et patrimoniale, devenue un groupe d’envergure internationale.
Au sein d'une petite équipe de 4 personnes chacune avec des missions complémentaires, le Chef de Projet Conduite et Accompagnement du Changement a pour mission de soutenir le déploiement d'actions contribuant à l'engagement des collaborateurs. Ses sujets de prédilections ? la RSE et la nouvelle ambition de l'entreprise. Il se situe au carrefour de la communication interne et des ressources humaines.
Vos missions s’articuleront autour de deux axes :
➢ RSE : Focus ENVIRONNEMENT
Piloter en autonomie l’un des piliers de notre stratégie de décarbonation dont l’objectif est de sensibiliser notre écosystème et d’accompagner notre démarche de progrès,
Animer de manière proactive un réseau d’ambassadeurs/ relais,
Mettre en place des actions de sensibilisation novatrices,
S’approprier le sujet RSE pour être en capacité d’être force de propositions,
Favoriser les initiatives locales.
➢ ENGAGEMENT
Piloter la deuxième édition de notre programme d'intrapreneuriat,
Contribuer à favoriser la culture du changement, dans le cadre de notre nouvelle ambition,
Proposer et déployer des méthodes basées sur les dynamiques collectives (facilitation, idéation),
Animer des réunions ou une coordonner une équipe projet en anglais,
Concevoir et rédiger des contenus divers en anglais et en français.
MISONS SUR VOS ATOUTS
Issu d'une formation Bac+ 5 en école de commerce, université ou encore école de communication, vous justifiez d'une première expérience significative en gestion de projets.
Vous avez une aisance relationnelle pour interagir avec des profils divers ainsi qu'une curiosité d'esprit et de l'agilité.
Vous avez une appétence pour le digitale (outils de communication, veille) et pour les univers industriels innovants.
Vous parlez Anglais couramment et faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles en anglais et en français.
Poste basé au parc d'affaires du Millénaire à Aubervilliers - M7 et 12 et RER E.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des
chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.