EXPLORONS NOTRE UNIVERS
Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain.
Nos sites sont répartis dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants.
Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, dotée d'un fort esprit d'équipe et ouverte à tous ceux qui nous entourent. Oser l’audace, Faire simple, Être authentique et Grandir ensemble sont les 4 valeurs qui guident nos actions chaque jour.
À Radiall, nous avons fait un choix, celui de “créer les connexions qui comptent”. C’est ainsi que nous avons exprimé notre raison d’être, qui nous invite à œuvrer pour un monde meilleur, à travers des sujets que nous avons identifiés et sur lesquels nous pouvons agir.
DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS
La filière Achats chez Radiall veille à la mise à disposition de biens et services nécessaires à notre activité dans le respect des exigences de qualité, de délais et de quantité.
Rattaché(e) au responsable achats indirects Groupe et en lien étroit avec les directions métiers concernées, vous avez pour mission principale de piloter les achats sur votre périmètre regroupant plusieurs segments hors production afin d’obtenir les meilleures conditions d’achat. Votre portefeuille sera composé des catégories d’achats suivantes :
Informatique (SI et IT) : Software/SAAS/PAAS, Hardware/IAAS/cloud, réseaux téléphonie fixe et mobile et prestations intellectuelles,
Transport & logistique : transports express transitaires / fret et prestations logistiques,
Voyages professionnels : outils de réservations et agences de voyage, hôtels, compagnies de transport (aérien & train) et location automobile courte durée.
Vous contribuerez également à des achats d'investissements et à des projets internationaux en lien étroit avec les directions métiers du groupe. Pour cela vous devez :
Participer activement à la définition et au déploiement la stratégie achats sur les catégories dont vous avez la charge avec des objectifs de réduction des coûts et de maîtrise du risque,
Améliorer la gestion du cycle de vie des contrats sur vos catégories,
Consolider le panel fournisseurs existant,
Proposer et piloter les plans d'amélioration des performances fournisseurs,
Piloter la prospection dans le cadre d’achats projets,
Représenter l'entreprise et défendre ses intérêts auprès des fournisseurs et prospects,
Respecter le processus achats (création/gestion fournisseurs, appels d'offre, commandes...),
Améliorer la performance achats et de la gestion des risques fournisseurs (financier, juridique, compliance, environnemental).
Des déplacements ponctuels intersites en France et à l'international ainsi que des visites fournisseurs sont à prévoir.
MISONS SUR VOS ATOUTS
Issu(e) d’une formation supérieure avec spécialisation achats, vous justifiez d’une première expérience significative réussie en achats indirects dans les domaines cités (principalement sur les achats informatiques).
Vous possédez des compétences en :
Procédures d’achats,
Techniques de négociations,
Informatique/technologies (Google Workspace, Microsoft Office, Salesforce, SAP ECC6 – S/4 Hana serait un plus),
Anglais (niveau B2 avancé).
De nature autonome, vous démontrez une capacité d’écoute et une aisance dans vos échanges à l’écrit comme à l’oral avec différents interlocuteurs. De nature honnête, rigoureux(se) et proactif(ve), vous avez une aptitude à la négociation et une âme de leadership.
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Rejoignez Radiall et contribuons ensemble à construire l’industrie du futur.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration